ODRŽIVI RAZVOJ KOZMETIKE AFRODITA

S 54-godišnjom tradicijom uspešnog delovanja u Kozmetici Afrodita vrlo smo svesni koliko su važni priroda i prirodni resursi i motivisani zaposleni puni elana. Takođe verujemo u ključnu ulogu rukovodstva u održivom poslovanju – od ostvarivanja vizije i vrednosti kompanije do oblikovanja strateških ciljeva za budućnost.

VOĐENJE

Rukovodstvo kompanije pri donošenju odluka polazi od njene vizije i vrednosti: razvijati inovativne kozmetičke proizvode koji su istovremeno i prihvatljivi za korisnike i prirodu.
Pri donošenju poslovnih odluka vodimo se obvezom prema prirodi. U kozmetičke proizvode ugrađujemo najbolje prirodne aktivne sastojke, a koliko god je to moguće biramo sastojke iz ekološke proizvodnje. Zalažemo se za ekonomično iskorišćavanje prirodnih resursa te smanjenje uticaja naših delatnosti i proizvoda na prirodu – biramo proizvodne procese, tehnologije i materijale kojima što manje opterećujemo prirodu. Pridržavamo se obećanja i poštujemo etička i moralna načela.
Rukovodstvo na temelju istaknutih vrednosti kompanije gradi čvrste partnerske odnose s spoljnim stejkholderima. Sarađujemo s partnerima koji dele našu viziju i vrednosti.

ZAPOŠLJAVANJE I BRIGA O ZAPOSLENIMA

Verujemo da odnos prema zaposlenima predstavlja temelj održivog i odgovornog poslovanja. On ne doprinosi samo boljim radnim uslovima, nego i povećava konkurentnost i ugled kompanije na tržištu.
Ključni je element etičnog i uspešnog poslovanja. Odgovoran odnos prema zaposlenima obuhvata više različitih aspekata koji se odnose na radne uslove, sigurnost i zdravlje na radu, mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja, poštenu naknadu za rad, poštovanje prava zaposlenog i uspostavljanje pozitivnog radnog okruženja. Kozmetika Afrodita nastoji stvoriti okruženje u kojem se zaposleni dobro osećaju. Takva atmosfera, naime, doprinosi i ostvarenju vrhunskih poslovnih rezultata.
Puno obraćamo pažnju i posvećujemo se sigurnim radnim mestima bez rizika za zdravlje. To uključuje sprovođenje mera za sprečavanje nesreća i profesionalnih bolesti te se odnosi na odgovarajuću zaštitnu opremu, redovno osposobljavanje o sigurnosti i zdravlju na radu te održavanje čistog i urednog radnog okruženja. Svake godine se sprovode obrazovanja u području zaštite na radu, protivpožarne zaštite i odgovarajuće provere znanja. Sve veću pažnju posvećujemo ergonomskom aspektu radnih mesta i uslova rada i postupanju s otpadom.
Podstičemo dvosmernu i ravnopravnu komunikaciju između zaposlenih i poslodavca. Dobri međusobni odnosi, zadovoljstvo zaposlenog, stimulativno radno okruženje s elementima socijalne zaštite i brige o sigurnom radu osnovni su uslovi za ostvarivanje postavljenih ciljeva. Svesni smo da su angažovani i motivisani zaposleni od ključne važnosti za uspešno poslovanje i održiv razvoj kompanije. Samo u ugodnom radnom okruženju stvaraju se dobri međuljudski odnosi, čime se razvija osećaj pripadnosti kompaniji. Odgovarajuća komunikacija sa zaposlenima jača pripadnost kompaniji, povećava radni efekat i vodi do ostvarenja poslovnih ciljeva, stoga sa zaposlenima uspostavljamo otvoren dijalog. Zaposleni i njihovo znanje najvažniji su element poslovne izvrsnosti i rasta. Sve veća konkurentnost na tržištu, gde su gospodarske, političke, tehnološke i naučne promene konstanta, utiče na sve veću svest o tome koliko su u tome važni zaposleni i njihovo znanje. Samo uz motivisane i predane zaposlene možemo ostvariti jedan od ključnih ciljeva Kozmetike Afrodita – konkurentnost u međunarodnom okruženju.
Kompanija danas zapošljava 181 osobu različitih struka, s naglaskom na kadrove iz područja farmacije, mikrobiologije, hemije, kozmetologije, menadžmenta i tržišnog komuniciranja. Budući da je reč o kompaniji koja se bavi proizvodnjom, većina zaposlenih ima strukovnu i srednju stručnu spremu, a 14 % zaposlenih ima univerzitetsko obrazovanje. Prosečna starost zaposlenih je 42 godine (muškarci 40 godina, žene 43 godine). Gotovo svi imaju ugovore na neodređeno vreme. Zaposleno je više žena (74 %) nego muškaraca (26 %), uprkos proizvodnom procesu. Muškarci dominiraju operativnim proizvodnim procesom, dok su žene brojnije u razvoju, kontroli i drugim stručnim službama.
Rad učenika/studenata tokom praznika, obavezne prakse i zapošljavanje
Svake godine tokom letnjih praznika primamo učenike i studente koji kod nas obavljaju studentski posao: u proizvodnji/skladištu, u kontrolnoj laboratoriji ili obavljaju administrativne poslove.
Takođe se trudimo da posvetimo svoje vreme svima kojima je potrebna podrška u izradi završnih radova (diplomskih i magistarskih), a svake godine primamo oko 5 studenata na obaveznu praksu. Uvodimo ih u redovni proces rada, mentoriramo ih i usmeravamo u izradi završnog izveštaja o praksi.
Svi koji su kod nas ikada radili letnji posao ili obaveznu praksu takođe su dobrodošli članovi tima Kozmetike Afrodita (imaju mogućnost redovnog zaposlenja) ako u tom trenutku postoji slobodno mesto koje odgovara njihovoj stručnoj spremi.
I pri zapošljavanju novih zaposlenih nastojimo podržati lokalnu društvenu zajednicu i zapošljavati osobe iz užeg i šireg okruženja kompanije.

DRUŠTVENA ODGOVORNOST

Svesni smo važnosti međusobne saradnje s društvenom zajednicom u kojoj delujemo. Donacijama podržavamo razne humanitarne, obrazovne, sportske i kulturne projekte, pojedince i organizacije.

JANUAR – ZAHVALNOST DAJE SMISAO PROŠLOSTI

Svakog januara organizujemo tradicionalni novogodišnji susret sa penzionisanim kolegama. Kolege koji su već u penziji upoznaju se s novitetima protekle godine i mi izražavamo zahvalnost na doprinosu u stvaranju našeg uspešnog brenda.

MART – ŽENSKA SUPERMOĆ

U februaru slavimo žensku supermoć. Sve žene, među kojima ste i vi, naše koleginice, prijateljice, rođake, poznanice i verne potrošačice, u sebi krijete svoju žensku supermoć. Ona ne zavisi od poslovnog uspeha, spoljnog izgleda, finansija... nalazi se u osećaju kojim lakše savladavamo prepreke u životu. Kada žena shvati svoju supermoć, postaje nezaustavljiva. A kada tu snagu podeli s drugima, postaje inspiracija drugim ženama. Sa željom da oduševimo one koji misle da nemaju snage, stvorili smo priču o supersnažnim ženama koje nam mogu biti inspiracija u svakodnevnom životu.

APRIL – BRIGA O SPOLJNOJ SREDINI

Na poziv Mrežnog preduzetničkog inkubatora Vrelec d. o. o. našu je kompaniju kao jednu od najuspešnijih u regiji posetila gđa Natalie Kauther, veleposlanica Nemačke u Sloveniji. Povodom njene posete, naša direktorka, gđa Danica Zorin Mijošek, pomogla joj je posaditi 3 medonosna stabla koje vole pčele (MERALU, KESTEN i LIPU).

JUN– AFRODITINA TRKA ZA ZDRAVLJE I DOBRO RASPOLOŽENJE

Kozmetika Afrodita podstiče aktivno sprovođenje slobodnog vremena. Sesni smo mnogobrojnih pozitivnih efekata trčanja za zdravlje. A budući da verujemo da lepota i zdravlje idu ruku pod ruku, organizovali smo već 7. Afroditinu trku na 1, 5 i 10 km. Za sve ljubitelje kretanja koji ne trče dodali smo pešačenje na Janinu i izlet s kolicima za bebe za ugodno druženje mladih majki i prekrasnu šetnju najljepšim parkom u Sloveniji.

AVGUST– RUKA POMOĆI U POTEŠKOĆAMA

Pomoć je najvrednija kada su poteškoće najveće. Naša obveza dobrotvornog rada uživo se pokazala tokom katastrofalne poplave 2023. godine, u kojoj su naši poslovni partneri, rođaci, prijatelji, poznanici i potrošači pretreli nezamislive gubitke. Odmah smo krenuli u akciju i materijalnu donaciju higijenskih sredstava i sredstava za dezinfekciju dostavili Crvenom krstu Mozirje i Opštini Črna na Koroškem. Svojim poslovnim partnerima čiji su kozmetički saloni bili poplavljeni, dostavili smo profesionalne kozmetičke proizvode kako bi mogli početi s poslom.
Osim materijalnih donacija zajedno s vama prikupili smo i finansijska sredstva. 15 % od svake kupovine u Afroditinoj web-prodavnici otišlo je u humanitarne svrhe. Primaoca donacije odabrali ste vi, naši dragi korisnici. S 57 % predloga odabran je Vatrogasni savez Slovenije, koji je primio donaciju u iznosu od 6.621,37 eura. Pomogli smo, dakle, zajedno i zaista me usrećuje svedočiti ljubavi prema ljudima i povezanosti naše zajednice u teškim trenutcima.

OKTOBAR – POTPORA OSVEŠĆIVANJU O RAKU DOJKE

U oktobru smo se usredsredili na cilj koji je blizak mnogim srcima – osvešćivanju o raku dojke. U okviru aktivnosti ružičastog oktobra još od 2014. godine ponosno sarađujemo sa udruženje Europa Donna i time doprinosimo njihovim neprocenjivim nastojanjima u borbi protiv raka dojke.
Neke od svojih proizvoda u web-prodavaonici tako smo obojili u ružičasto i od svake kupovine odabranih ružičastih proizvoda 1 euro namenili udruženju Europa Donna Slovenija za podršku programu ROZA koji bolesnicama i njihovim rođacima nudi psihosocijalnu podršku tokom suočavanja s dijagnozom raka. Zahvalni za vašu pomoć, odabrani iznos smo udvostručili te predali donaciju u iznosu od 6.162,00 eura.
Sa željom da upozorimo na važnost brige za zdravlje, zdravog načina života i ranog otkrivanja raka, inicirali smo i aktivnost „Posadimo ružičasto drvo”, kojoj se pridružila i Opština Rogaška Slatina. Župan, mr. Branko Kidrič i gđa Danica Zorin Mijošek, počasna stanovnica opštine i direktorka Kozmetike Afrodita d. o. o., u spoljnom fitnesu u neposrednoj blizini Doma zdravlja Rogaška Slatina posadili su ružičasto drvo, japansku ukrasnu trešnju. Za stanovnike opštine i svoje zaposlene na sedištu kompanije organizovali smo i predavanje na temu preventivnog pregleda dojki.

DECEMBAR – SREĆA U OČIMA I VESEO OSMEH U PRAZNIČNIM DANIMA za decu zaposlenih

Za decu zaposlenih i u ovom decembru dočarali smo pravu zimsku bajku u dvorištu kompanije. Praznični voz sa poklonima, zaigrani patuljci i Deda Mraz usrećili su mališane i odveli ih u praznično raspoloženje. Poklone je dobilo 120 dece zaposlenih.

BRIGA O PRIRODNOM OKOLIŠU

Kozmetika Afrodita svesna je svog uticaja na prirodnu sredinu i nastoji ostvariti održiv razvoj. U današnjem društvu životna sredina postala je ključna vrednost kojoj posvećujemo posebnu pažnju. Svi naši proizvodni procesi i razvoj proizvoda odvijaju se u skladu s pravilima zaštite životne okoline.

Svoje tehnološke i proizvodne procese neprestano poboljšavamo. Na primer, naši noviji proizvodni strojevi rade u zatvorenom krugu tehnološke vode za grejanje i hlađenje, što omogućava znatno smanjenje potrošnje vode. Zagrevanje sanitarne vode i objekata sprovodi se na plin koji se smatra jednim od najčišćih energenata.
Prešli smo i na upotrebu toplotne pumpe za grejanje i hlađenje objekata, što omogućuje efikasnu potrošnju energije.
U proizvodnji se trudimo smanjiti potrošnju energije izuzetno precizno podešenim rasporedom rada kotlarnice. To omogućuje optimalnu potrošnju energije i sprečava nepotrebno trošenje energenata. Uz pravilno podešene rasporede kotlarnicu možemo uključiti i isključiti u zavisnosti od stvarnih potreba za toplotom. Deo proizvodnje poluproizvoda sprovodi se bez potrebe za procesnim zagrevanjem ili hlađenjem. U taj segment spadaju poluproizvodi na bazi gelova.
Optimizirali smo poslovne procese, čime je povećana količina gotovih proizvoda unutar pojedinačnih serija i smanjena potreba za pranjem opreme te posledično i potrošnja otpadne vode.

Recikliranje je važan deo naše strategije za očuvanje životne sredine. Zajedno s ovlašćenim društvima za zbrinjavanje otpada brinemo o odvojenom prikupljanju i recikliranju otpada. Radnike redovno obrazujemo o razdvajanju otpada i provođenju drugih mera za smanjenje nastanka otpada.

Posebnu pažnju posvećujemo i poboljšanju postupanja s otpadnom ambalažom. Svesni smo važnosti odvojenog prikupljanja i pravilne prerade različitih vrsta ambalaže. Plastičnu i kartonsku ambalažu npr. dodatno sortiramo za efikasniju preradu. Takođe brinemo o prikladnom postupanju s voštanim papirom koji nastaje pri proizvodnji proizvoda.

Osim toga, redovno merimo i pratimo buku na radnom mestu te upotrebljavamo ekološke materijale za unutrašnji transport, na primer palete od reciklirane plastike.

Ubuduće planiramo i dodatna poboljšanja, među ostalim i dodatno čišćenje otpadnih voda pre napuštanja naših pogona.

U skladu s važećim zakonodavstvom redovno izveštavamo o količini odvojenog prikupljenog otpada i količini mešovitog komunalnog otpada. Količina mešovitog komunalnog otpada u 2023. godini blago je povećana u poređenju s 2022. godinom. U poređenju s prošlom godinom takođe je povećana količina kartonske, plastične i metalne ambalaže, a sve to kao posledica veće količine proizvedenih proizvoda.
Pri osmišljavanju novih proizvoda biramo ambalažu koja je ekološki prihvatljiva i može se reciklirati.

Godine 2023. promenom konstrukcije plastičnih bočica, koja ipak omogućuje odgovarajuće rukovanje, uštedeli smo čak 100 tona plastike godišnje. Rekonstrukcijom čepa uštedeli smo dodatne tri tone plastike. Svi poklon-setovi takođe su proizvedeni od 100 % reciklirane ambalaže. Ta poboljšanja doprinose održivosti i pomažu smanjenju opterećenja životne sredine.

Cilj Kozmetike Afrodita je i dalje smanjivati uticaj proizvoda i aktivnosti na prirodno okruženje i slediti održiv razvoj.

ESG STANDARDI I KOZMETIKA AFRODITA

Premda trenutno nemamo obvezu implementacije ESG standarda u svoje poslovanje, nastojimo ih uvesti kao društveno odgovorna kompanija usmerena u održiv razvoj.
Osim svih mera koje sprovodimo u području upravljanja, zapošljavanja i brige o društvenom i prirodnom okruženju, ove godine možemo se pohvaliti i stečenim sertifikatom ISO 22716 za izuzetni kvalitet svoje proizvodnje.

ISO 22716 je više od žiga.

  • ON JE OZNAKA POUZDANOSTI, KVALITETA I POVERENJA kojim se Kozmetika Afrodita svrstava među najbolje u kozmetičkoj industriji.
  • PRIZNANJE ZA IZVRSNOST – Stečeni certifikat ISO 22716 dokazuje usklađenost naše proizvodnje s visokim standardima u području sastava upravljanja kvalitetom, mikrobiološke adekvatnosti, procesne higijene, sledivosti, skladištenja i drugih delova proizvodnog procesa. Potvrđuje našu obvezu prema najvišim ciljevima poslovanja i neprestanim poboljšanjima.
  • DOBRA PROIZVODNA PRAKSA – ISO 22716 je međunarodni certifikat koji proizilazi iz načela ključnog stuba evropskog zakonodavstva u području kozmetike, tj. Dobre proizvodne prakse – Good Manufacturing Practices (GMP).
  • NEZAVISNO SERTIFIKOVANJE – Sertifikat je rezultat opsežnog postupka sertifikacije koji sprovodi svetski poznata institucija za sertifikovanje Bureau Veritas.

NAŠA OBEĆANJA ZA BUDUĆNOST

  • Smanjenje proizvodnje staklene bašte
  • Odgovorna potrošnja vode
  • Uvođenje ambalaže koja se može u potpunosti reciklirati
  • Obrazovanje zaposlenih i briga o njima (sigurnost na radnom mestu, ravnopravnost polova)
  • Razvoj još zelenijih, održivo usmerenih formulacija proizvoda